Merana Terus (MT) ~ Hyuredo

Sudah gw jelaskan sebelumnya, bahwa secara umum kita memang agak dijauhi dari karyawan2 lain. Tapi ada satu divisi yang secara intens mendekati kita, menyemangati kita, dan support kita dalam menghadapi program ini. Divisi personalia atau di sini gw mau nyebutnya hyuredo (Human Resources Development) bukan HRD seperti kebanyakan orang2 bilang. Sori, gw orangnya anti mainstream jadi biarlah gw buat istilah gw sendiri (sebenarnya mengantisipasi klo2 ada orang HRD baca tulisan gw ini.. cemen banget gw L ). Kenapa hyuredo bisa deket dengan anak2 program ini? Ya memang karena dari hyuredo lah yang membuat program ini. Mereka juga yang merekrut peserta2 program ini, dan yang nantinya (harusnya) bertanggung jawab akan keberhasilan peserta2 di program ini. Atau at least bertanggung jawablah terhadap direksi terhadap besarnya biaya yang dikeluarkan perusahaan untuk menjalankan serangkaian program training dan efeknya terhadap kemajuan perusahaan (berat banget kayaknya..). Yup, hyuredo disamping menyediakan program ini juga seharusnya bertugas menjaga motivasi pesertanya dalam menjalankan program laknat tersebut. Tapi apakah lo klo mau belajar mengendarai mobil sama orang yang ga bisa bawa mobil?? Atau ngga apakah lo minta orang buat nemenin uji nyali sama orang2 yang takut setan?? Itulah yang kami dapat di program ini, orang2 yang memotivasi kami kebanyakan orang2 yang ga termotivasi dengan kerjanya sendiri. Ya gw ga bilang semuanya sih, tapi kebanyakan. Ada juga yg bisa memotivasi kami layaknya Mario Teguh, tapi bukan karena ke “super” annya tapi karena botaknya. Orang terakhir yang gw sebut ini memang trainer, tapi sampai tulisan ini dibuat gw masih ga ngerti kerjaannya dia apa. Soalnya pas kita training juga bukan dia yang memberi/menyiapkan materi trainingnya. Paling banter dia juga duduk dibelakang mengobservasi diem ga ngapa2in pas kita lagi training. Observasi?? Yang MT kita apa tu trainer?? Satu2nya kerjaan yang pernah gw liat dari dia sih pernah dia sebelum ada kelas training yang diisi oleh direksi, ngeliat papan tulisnya kotor dia coba bersiin. Itu juga ga bersih sebenernya.. Pernah juga di saat dia “observasi” di belakang kelas saat training, saat mentor sedang membutuhkan tempat untuk menulis di depan kelas kemudian trainer ini dengan sigapnya menyiapkan kertas buram dan ditempelkan di papan tulis putih untuk tempat mentor tersebut menulis.. BTW, Itu papan tulis emang ga bisa dibuat nulis ya?? Sampe harus ditiban dengan kertas lagi.. Sampe hari ini pun gw masih blom ngerti job desk utamanya dia apa, padahal gw udah dikasih kesempatan emas untuk tandem dengan dia untuk bantu2 pekerjaannya, yang ada malah dia minta game angry bird space dari gw untuk di copy ke laptopnya.. Yah, mungkin di training service execelence batch 4 nanti materi team work akan dianalogikan dengan kerja sama burung2 luar angkasa tersebut membunuh babi2 hijau yang nangkring di atas bangunan batu/kayu.

Merana Terus (MT) ~ Friends

Apalah jadinya karier gw nanti? Terus terang jika masih bertahan di program ini gw blom ada bayangan sama sekali. Bayangan gw sekarang bagaimana bisa mendapatkan sejumlah uang untuk membayar denda penalty klo emang gw pengen mundur dari program ini. Tapi dapat dari mana?? Ngepet?? Emang ada sapi ngepet?? (kok sekarang gw jadi ngerasa sapi ya??). Ngomong soal ngepet, entah kenapa salah satu teman gw di program ini, setiap kostsannya mati lampu dan dia harus menyalakan lilin untuk penerangan di kamarnya, dia selalu laporan ke gw. “eh, lilin udah gw nyalain ya.. pergi gih, ni gw jagain lilinnya biar ga mati..”, begitu kira2 isi pesan BBM nya ke gw sambil mengganti display picture BBM nya dengan gambar lilin yang dia nyalakan. Entah apa maksudnya, mungkin dia sudah saking putus asanya sama kayak gw gimana cari cara cepet buat mendapatkan 10 juta buat bayar penalti, pesugihan juga yang dipake J.  Yah, mungkin karena tu temen gw dateng dari daerah makanya masih percaya hal2 di luar logika seperti itu (peace ^^v). Beda lah kayak gw yang ga pernah percaya sama hal2 di luar logika dan hanya percaya berdasarkan bukti2 ilmiah yang logis, itu sih kata zodiak dan shio gw emang katanya gw orang yang kayak gitu J.

Sedikit tadi gw singgung masalah temen gw, apakah ini saat yang tepat untuk membahas teman2 di program gw ini?? Yah bisa dibilang teman2 gw inilah motivasi utama gw untuk datang setiap hari, pagi2 sekali, ngambil laptop dan proyektor, ngecengin staff hyuredo honoren yang cakep (yang cakep ya, bukan yang bagian training), dan mengikuti serangkaian program terkutuk tersebut selama seharian. Awal mula peserta awal program ini ada 10 orang, namun yang hadir sampe saat dimulainya materi hanya 9 orang dikarenakan 1 orang yang tidak hadir memutuskan untuk tidak mengambil program ini karena sudah terlebih dahulu diterima di perusahaan lain ( I don’t know yet your name, but you’re so lucky man!!!). Dari 9 orang ini dibuat berpasang-pasangan (kok ganjil?? Ya satu orang sisanya yg mukanya paling serem, brewokan jd pada takut kali pasangan sm dia.. ^^v) untuk berkeliling di bagian operasional selama 1 bulan.

Gw beruntung ( atau tidak beruntung ya?? ), berpasangan dengan cewe fresh graduated dari major accounting cum laude lagi.. ck..ck..ck.. kok mau ya masuk perusahaan ini?? Ni cewe ga bisa sama sekali gw pengaruhin buat suka sama idol grup di Indonesia JKT 48, heran gw padahal baru2 aja JKT 48 baru dapet penghargaan pendatang baru terdahsyat dari salah satu stasiun tv (la la la.. ye ye ye). Proporsi cewe/cowo di program ini 4 cewe dan 5 cowo, jadi disamping ada satu mahkluk yang ga punya pasangan (bahkan sampe sekarang juga belum ada pasangan hidupnya.. poor you ^^v) ada juga satu pasangan yang cowo dua2nya. Kebetulan ni cowo berdomisili di depok, dan gw sekalipun belom pernah berkunjung ke salah satu kostsannya mereka. Gw khawatir ni cowo dua terlibat cinta lokasi dan akhirnya tinggal seatap lagi.. peace coi ^^V.

Pasangan homo ini, eh sori, pasangan ini bisa dibilang lebih kayak adek kakak dibanding kayak suami istri *ya eyalah.. cowo cowo gitu, tp ga tau juga sih.. Kenapa gw bilang kayak kakak adek, walaupun secara muka jauh beda (yang satu orang Padang, yang satu orang Batak) tapi secara postur mereka mirip, sama-sama kecil. Jauh dari kesan macho, gw yakin klo kita anak2 peserta program jalan berbarengan pasti ni dua orang yang duluan kena palak sama preman. Kenapa tu orang pada badannya kecil2, entah karena emang keturunannya gitu atau dari pola makannya gw ga tau pasti. Klo yang Batak sih paling doyan makan daun singkong. Apa-apa makan kayaknya harus pake daun singkong. Makan nasi lauknya pasti selalu ada daun singkongnya, bahkan makan es krim sekalipun dia ga mau klo ga pake daun singkong. Daun singkong buat dia udah kayak mariyuana/daun ganja kali ya, secara dari bentuknya juga udah mirip.

Nah yang Padang ini kecil2 tapi tengil orangnya. Klo bisa dibilang dia emang MT banget, Muka Tampolan. Yup, setiap ngeliat dia pasti bawaannya pingin nampol dia. Ga tau kenapa, ditambah dengan rambutnya yg nyolot.. berdiri melulu.. di suruh duduk juga dia berdiri, rambutnya.. Ni orang di antara anak2 peserta program yang laen yang makannya paling dikit klo gw rasa, bahkan yang cewe2 pun lebih rakus daripada dia. Bisa dibilang dia juga makannya monoton banget, karena Cuma satu lauk doang. Klo sekarang lagi pada jamannya Food Combining, dia mah apapun makanannya minumnya teh botol (gak nyambung, bodo amat!!).

Pasangan berikutnya cewe dan cowo, dua2nya lulusan hukum sangat terobsesi untuk masuk departement kehukuman buat yg cewe (ngincer PNS doi), dan yg cowo dulu ngincer banget masuk BNN (pengen bisa nabokin orang tp ga dipenjara dia). Sayang ni pasangan ga lulus di tahap pertama operation, jadi sekarang sudah keluar dari program ini (entah gw harus sedih atau senang buat mereka?? Tp anehnya yg ga lolos malah yg traktir perpisahan buat yg lolos.. jadi ketauan siapa yg senang siapa yg sedih.. J ). Kabar terakhir, yang cowo sekarang sudah bahagia di perusahaan orang. Tapi klo yang cewe gw miss info, mungkin juga sudah bahagia di pelukan orang J. All the best for you guys..

Pasangan yg terakhir ini pasangan berkaca mata. Pasangan yang (terlihat) pintar, ya karena menggunakan kacamata itu. Saking pintarnya tu pasangan di tahan sama divisi AeR untuk bertahan selama satu bulan di sana, di saat pasangan yang lain hanya diberi jatah 1 minggu untuk di satu divisi. Saking pintarnya juga yg cewe selalu didaulat dari divisi AeR tersebut untuk memberikan mentor pada peserta2 program yang lain. Yah, klo gw sih seneng2 aja dimentor sama doi disamping karena memang cantik orangnya :$ *malu, juga karena lebih baik dimentor sama doi dibanding dimentor sama salah satu staff AeR yang berdagu seperti cepot. Yang cowo juga ga kalah pintarnya, karena saking pintarnya, teman2 yang lain ga bisa mengimbangi cara ngomong dia sehingga terkesan agak jaga jarak dengan teman2 yang lain. Hanya satu orang yang bisa dia ajak ngomong, yaitu salah satu peserta yang brewokan yg tidak berpasangan (apakah sampe sekaran dia jg blom berpasangan karena ni cowo berkacamata ini juga??). Saking pintarnya juga ni cowo berkacamata bisa keluar dari program ini karena diterima bekerja di salah satu bank nasional. Tapi dia kurang pintar karena harus membayar penalti sejumlah.. ya lo taulah berapa..

Sampai sekarang jumlah peserta yang tersisa di program ini tinggal 6 orang, oh iya setelah masa berpasang-pasangan selesai, kita dapat tambahan satu orang dari cabang nun jauh disana seorang wanita perantau. Ni cewe ga pernah lepas dari telpon genggamnya, sampe2 pas makan siang dia bisa menjadi autis sendiri dengan telpon nya bahkan mendapatkan metode telpon tanpa menggunakan bantuan tangan. Bukan pake handsfree seperti orang2 kebanyakan tapi diselipin di jilbabnya :D, cara yang sama ternyata gw temukan di marketing2 cabang Medan bedanya di telpon diselipin di helm sambil tetap mengendarai motor *bukan untuk ditiru. Ni cewe juga yg paling eksis, bak selebritis karena tiap perubahan yg terjadi di dirinya selalu diupdate status bbm nya. Bisa dibilang hampir setiap jam ni cewe update status, padahal acara infotaintment di tv aja cm muncul di pagi, siang dan sore.. J

Sekarang ni cewe sudah menjadi Head Operational seperti yang sudah dijanjikan sama dia, btw kayaknya Cuma dia sekarang yang di posisi seperti yang dijanjikan. Ada lagi sih sebenernya, cewe juga yg jadi pasangan gw di awal Cuma dia tumbang oleh gigitan nyamuk Aedes Aegepty (bener ga sih nulisnya? Gw lahir2 langsung S1 sih ga pernah masuk SD), hingga akhirnya sekarang masih belum jelas posisinya. Sisanya cewe yg berkacamata (yg kelihatan pintar) akhirnya mendapatkan posisi terbaik yg bisa didapatkan di admin HO sbg asisten manager (katanya), tapi ujung2nya tetep juga dilempar-lempar ke cabang nun jauh di sana (poor you L ). Yg cowo 3 sisanya tipe2 rebelion semua, disamping gw yg sampai sekarang hyuredo pun masih bingung mau nempatin gw dimana ( karena kapabilitas dan karakter gw yg katanya ga cocok dimana-mana ~> klo gitu kenapa diterima dan dilulusin???!!!????), ada lagi cowo brewok tanpa pasangan yang pada awalnya ditempatkan di AeR officer. Tapi karena menurut primbon dia ga bisa bekerja di aer, doi minta dicarikan posisi audit atau dia resign!! (yoi udah kaya dia, hasil dari bawa bekel ke kantor selama 6 bulan). Tapi apa mau dikata akhirnya entah karena pengalaman dia sebelumnya yg pernah di audit atau karena mukanya yg emang udah serem dari sananya, dia akhirnya mendapatkan posisi idealnya dia di perusahaan ini.

Yang cowo terakhir ini yg paling ajaib menurut gw, ditempatkan di AeR juga sebenarnya emang dia ga suka di lingkungan tersebut. Tapi entah kenapa dia masih aja bertahan di lingkungan yang dia ga suka dan ga suka dia (mungkin). Kenapa gw bilang lingkungannya jg ga suka dia?? Lo bayangin aja waktu kerjanya dia yg atur sendiri.. seminggu bisa cuman masuk 2-3 hari klo lagi rajin banget. Yah, ni orang karena emang masih fresh graduated dari IPB jadi masih sering dapet panggilan untuk mengikuti test dari perusahaan lain. Belum lagi klo masukpun setelah telat setengah jam sampai 1 jam dari waktu masuk normal, masuk kerjapun kerjaannya paling Cuma buka email doang dan chatting sama temen2nya.. Masalah itu sih gw fine2 aja, tp gw heran aja sama sikapnya dia yg biasa2 aja menghadapi lingkungan kerjanya itu. Klo katanya dia sih karena dia termasuk dalam thypology plegmatis melankolis romantis apalah itu.. Beda sama gw yang katanya thypologynya koleris sanguinis manis dan klimis..

Ni temen2 sekarang emang udah mencar2 entah kemana, ada yang ke cabang2 nun jauh di sana, ada yg acting di divisi lain atau yg lagi test kerja atau bahkan sudah bekerja di perusahaan lain. Sampai tulisan ini dibuat masih ada sekitar 1 tahun 5 bulan lagi sampai ikatan dinas kita berakhir dan terbebas dari denda penalty. Apa emang di sisa waktu ikatan dinas tersebut gw masih akan melakukan hal2 yg seperti ini aja?? Klo ngeliat temen2 gw yg laen di umur segini ada yang sudah menempati posisi manajerial lah, ada yang jadi entrepreuner lah, sukses banget lah kayaknya beda banget klo dibandingkan dengan gw.. Di sini gw merasa tertinggal jauh dari temen2 gw itu.. MT?? Manusia Tertinggal??? Aaarrrggghhhhhhh....!!!!

Merana Terus (MT) ~ Positive Thing (Without 's')

 Yah ada ga enaknya suatu hal pasti adalah enaknya, itu pasti. Semua yang ada di dunia ini pasti harus seimbang. Hanya di program ini gw bisa dapet jalan2 gratis (bahkan dibayar) ke luar2 daerah. Yah, mungkin hal ini yg bilang enak cm gw doang karena pas kebagian di kota2 besar berbeda dari beberapa temen2 gw yang mendapatkan penempatan di tempat jin buang anak. Daerah ‘blesek-blesek’ yang harus menempuh setengah hari perjalanan darat mendaki gunung lewati lembah, kayak ninja Hatori, setelah sebelumnya menempuh beberapa jam perjalanan udara menuju kota besar terdekat dari kota “antah berantah” itu.

 Beruntung buat gw bisa dapet di jatah jalan2 ke kota besar diantaranya Bogor dan Medan, ya setidaknya di kota2 tersebut gw ga akan kesulitan mencari hiburan2 di kala suntuk dengan kerjaan (padahal ga juga kerja, Cuma observasi) atau dengan kebosanan yang timbul. Di Bogor, memang kebetulan gw ga terlalu asing dengan kota ini karena dulu pas jaman walkman masih pake kaset pita, gw menghabiskan 4 tahun hidup gw di kota ini untuk menimba ilmu (sumur kali menimba). Yoi, gw kuliah di Institut Pertanian Bogor a.k.a IPB, sebuah kampus yang katanya berbasiskan pertanian tapi sangat sedikit lulusannya yang akhirnya berkarier di bidang pertanian. IPB bukan lagi menjadi Institut Pertanian Bogor tapi berubah menjadi Institut Perbankan Bogor, Institut Presenter Bogor (mang ada presenter terkenal dari IPB?? Ngarang aja sih gw), sampai Institut Presiden Bogor... *no comment. Saking banyaknya industri (kecuali pertanian itu sendiri) yang bisa dimasuki oleh lulusan2 IPB, IPB belakangan menjadi Institut Pleksibel Banget. Pleksibel ya bukan fleksibel, yup karena di Bogor memang mayoritas orang Sunda menjadi kesulitan untuk melafalkan huruf “f” dengan “p” bahkan orang sunda ga mengenal ada huruf “v” adanya huruf “phe”. Tapi entah kenapa orang2 Sunda suka ga ngaku klo diledekin masalah pelafalan “f”  dan “p” ini, “itu pitnah” kata mereka. Oleh karena itu klo lo mau bikin semacam toko atau restoran atau apalah di daerah Sunda, di pintu masuknya jangan lo bikin tarik tapi dorong dan pasanglah tanda “push” (yang artinya dorong). Kenapa? Klo lo bikin pintu masuknya tarik bisa dibilang orang2 Sunda ga akan masuk, karena mereka pikirnya sudah penuh (tarik = pull, atau penuh klo bahasa Inggrisnya orang Sunda).

Kota ke dua, Medan, lebih menarik lagi. Lo harus tahan2 emosi klo mau ngomong sama orang2 di sini. Klo dibikin tulisan, semua perkataan mereka pasti di akhir kalimat selalu diakhiri sama tanda seru!!! Belum lagi perbedaan makna kata2 yang dipakai orang2 Medan dengan di kota2 lain. Cuma di medan anak2 SMP bisa mengendarai kereta, dan Cuma di Medan ada servis jok kereta dan tambal ban kereta di pinggir2 jalan. Aneh? Kedengerannya memang aneh, tapi klo dilihat sebenarnya tidak karena di Medan, kereta = sepeda motor. Temen gw yang dari Medan datang ke Jakarta malah bikin heboh di saat dia mau pergi beli rokok di mini market, karena malas jalan dia bermaksud pinjam “kereta” dari temannya. Belum reda keheranan dari orang tersebut, teman gw itu malah bilang dia sudah punya SIM Kereta sejak dia SMA, dan menjamin orang tersebut klo “kereta” nya hilang dia akan mengganti dengan “kereta” yang baru, tapi dikredit. 

Di Medan juga lo akan mendapati klo sedang makan di warung makan di saat lo memesan minum “es teh manis” lo akan dibalik tanya: “dingin atau tidak teh manisnya?”. Apakah karena saking panasnya cuaca di Medan hingga akhirnya es di Medan tidak dingin?? Ataukah es di Medan tidak dibuat dari air, tetapi dari air panas?? Ternyata usut punya usut, es teh manis di Medan di sebutnya “manis dingin” atau biasa di singkat “Mandi”, dan kalau es teh pahit disebut “pait dingin” atau “padi”. Jadi jangan aneh klo di Medan orang biasa mau Mandi di warung kopi.

Itu mungkin sisi kenikmatan yang gw dapet di program ini, kenikmatan yang lain?? Apa ya?? Ga ada kayaknya, maka mari kita kembali bahas ke hal2 menyebalkannya, shall we?? J

Merana Terus (MT) ~ Acting Mode

Cukup bahas masalah sapi, balik lagi ke pembahasan masalah program laknat ini. Satu-satunya skill yang bisa gw improve dari program ini adalah skill gw dalam berakting. Acting ternyata salah satu skill yang utama harus dikuasai untuk mengikuti program MT ini. Pastinya lo ga pengen kan disaat orang sedang giat2nya kerja lo malah keliatan bengong karena memang belum dikasih tanggung jawab apa2 khususnya pada saat masa observasi. Daripada lo kelihatan tidak produktiv di mata rekan2 kerja, apalagi klo pas lewat bos2 besar, skill acting lo di sini harus menonjol. Lo bisa acting baca2 buku, buka2 email atau ngetik2 bikin tulisan ga jelas ini. Dengan acting lo bisa lolos dari omelan2 bos, atau cibiran2 rekan2 kerja yang sirik, disamping waktu pulang juga akan terasa lebih cepat apabila actinglo bagus (tips MT nomor sekian).

Skill acting juga sebenarnya bisa menghindarkan lo dari denda penalti bila lo udah ga betah di program brengsek ini. Di akhir program ini kan nanti ada presentasi dengan direksi untuk mempresentasikan hasil traininglo keseluruhan, untuk nanti akan di review dan dinilai siapa yang bisa lulus dan siapa yang tidak lulus program terkutuk ini. Kalau yang tidak lulus pastinya tidak harus bayar denda penalti dong, gila aja udah ga lulus masih harus bayar penalti lagi? Sama halnya kayak sapi yang mau dikurbanin tapi masih harus disuruh bajak sawah dulu dan diperas susunya. *Dan lagi-lagi analogi dengan sapi.. :]Y

Nah, di presentasi akhir ini skill acting juga bisa dilakukan dengan acting berpura-pura bodoh sehingga pas presentasi mendapatkan hasil yang buruk. Tapi klo pada dasarnya ya emang udah bodoh ya ga usah pake acting lagi.. bersikap natural aja, sama kayak lagunya DNasib “Senatural mungkin aku lebih suka..”. Yah tentunya dengan acting ini harus siap juga konsekuensi untuk tidak bekerja lagi di perusahaan ini, tapi dengan acting yang total dan optimal terkadang dari pihak personalianya tersentuh sehingga menawarkan posisi lain di luar program yang telah dijalankan. Ga tahu menawarkannya atas dasar kasihan atau ga mau rugi kehilangan denda penalty yg harusnya mereka dapatkan. Yah walaupun posisi yang ditawarkan belum tentu memang benar-benar dibutuhkan atau hanya rekayasa agar tercipta kesan baik perusahaan tersebut. *jiahhh udah gagal MT masih aja tetep tertipu.. Manusia Terhina memang.. :D

Merana Terus (MT) ~ Observation

Masa2 observasi itu juga bisa dibilang sih penghalusan kata dari masa2 MaGaBut alias makan gaji buta. Di masa ini kita Cuma disuruh observasi aja kegiatan2 operasional kantor itu kayak gimana, biar nanti klo kita benar2 terjun langsung ke operasional ga kaget dengan kondisinya. Sehari dua hari pertama sih masih bisa ya kita dapet esensi yg dimau, tapi mulai di hari2 berikutnya yg ada Cuma planga plongo aja bingung ga tau ngapain. Di saat2 ini waktu rasanya berjalan sangat lama, kita akan Cuma nungguin kapan waktu makan siang, kelar makan siang, kita akan kembali nunggu kapan waktu pulang. Gak guna kan waktu kita? Rasanya terbuang percuma semua waktu kita hanya dengan menunggu, tapi gak pa pa lah selama kita masih digaji. Apa kita dibayar untuk menunggu ya??

Pekerjaan yang menyebalkan. Belom lagi pandangan orang2 sekitar yg sirik dengan kita karena kita kerja kayak gini doang digaji besar (besar emang?) sedangkan mereka yang bekerja dengan sangat keras hanya digaji (mungkin) hampir setengah dari gaji kita. Yah klo dianalogikan bisa seperti sapi perah dan sapi pekerja, sapi pekerja disuruh bajak sawah atau tarik gerobak makanan paling Cuma rumput, tapi kenapa sapi perah udah kerjaannya Cuma diraba-raba bisa dapet vitamin tambahan segala disamping rumput. Kenapa gw menganalogikan diri gw dengan sapi?? Udahlah ga usah dibahas.. J

Omong-omong soal menunggu, Di saat tulisan ini dibuat, penulis (yoi keren banget, pdhal lagi nganggur) juga sedang dalam keadaan menunggu. Bukan sedang dalam masa observasi padahal, tapi menunggu dimana nanti gw akan ditempatkan. Bisa dibilang status gw sekarang sama kayak sapi kurban yang menunggu dibeli apa ngga, jadi dikurbankan apa ngga. Kenapa gw menganalogikan diri gw dengan sapi lagi ya?? Dibahas ga ya?? J

Okelah kita bahas dikit, intermezzo dari premis utamanya. Kenapa sapi? Ya entah kenapa gw suka mendapatkan perhatian lebih dari teman2 gw satu hari menjelang hari raya kurban. Yup hari raya kurban padahal gw ga merayakannya. Di waktu tersebut teman2 gw terbagi menjadi 2 golongan, golongan yang pertama beberapa hari sebelum hari kurban gw sering ditraktir sama mereka sampai berat badan gw bertambah, entah apa sebenarnya maksud mereka. Golongan yang kedua biasanya satu hari menjelang hari raya kurban gw malah jangan disuruh keluar rumah, usut punya usut sih untuk menghindarkan gw dari teman2 golongan yang pertama itu..  

Kalau cerita sebelumnya belum menjawab pertanyaan mengapa gw suka menganalogikan diri gw sendiri dengan sapi, apakah masih kurang jelas klo sapi disebut sebagai hewan memamah biak, mempunyai 4 rongga perut dan doyan mengunyah?? Gw ga bilang klo gw punya 4 rongga perut paling 4 lipatan lemak aja di perut yang ada. *gak usah dibayangin!!!*, tapi ok klo gw suka mengunyah kayak sapi, tapi gw ga ngunyah rumput kayak sapi. Heran ya? Sapi ngunyah rumput aja bisa gemuk. Makanya gw suka ga setuju sama statement orang2 klo lo mau langsing lo cukup makan sayuran aja. Gak setuju!! Itu buktinya sapi mana ada yang langsing?? Sama halnya nasihat orang2 klo mau langsing harus banyak olah raga, khususnya berenang. Tetep ga setuju juga!!! Ikan paus emang ada yang langsing??

Merana Terus (MT) ~ Others Perspective

Namun seiring berjalannya waktu MT gw rasa jadi banyak ya kepanjangan artinya bukan hanya Management Trainee lagi. Seperti yg gw bahas awal MT sebagai Manusia Tertipu, bisa lagi Manusia terpinggirkan/terkucilkan karena biasanya kita jarang ada temennya, Muka Tampolan karena emang biasanya anak2 MT ini (katanya) sih suka ngeselin dan banyak tingkahnya, Cuma ada satu yang paling pas dengan keadaan fisik gw yaitu Makan Tempat alias kamba. Bisa dibilang tubuh bongsor kayak gw itu ga cocok sebagai seorang MT, kenapa? Di dalam program MT ini suka ada yang namanya masa observasi dimana kita akan ditugaskan untuk ke suatu departement atau kantor cabang untuk sekedar seat in mengamati proses kerja di tempat itu. Seat in.. berarti kita harus duduk sembarang di tempat kita observasi itu, bisa dibilang pada awalnya keadaan di suatu departement/kantor cabang tersebut sudah dalam keadaan teratur, datanglah seorang MT berbadan besar datang untuk observasi. Satu hal yg jadi pemikiran mereka adalah: “dimana ni anak mau duduk?? Ga ada dia aja udah sempit..”

Bosen di ruangan seharian kadang kita juga diberi kesempatan untuk site visiting ke luar kantor biasanya untuk mengamati kondisi pasar seperti apa. Sekali lagi badan bongsor ga cocok sebagai seorang MT. Walaupun kita keluar ruangan, tapi pastinya ga boleh pergi sendiri harus didampingi (biasanya) oleh marketing staff dengan diboncengin motor. Manusia mana yang mau boncengin badan sebesar ini?? Tukang ojek aja yg gw bayar kadang ga mau ngangkut gw, klo gw dateng ke pangkalan ojek pasti tu tukang2 ojek gambreng, yg kalah bawa gw.. L

Ditambah motor2 kebanyakan yang dipakai oleh tenaga pemasar itu adalah sejenis skuter matik (seperti Yamaha Mio atau Honda Beat) yang nota bene paling banter juga 125 cc segede-gedenya. Gw inget pas masih kuliah dulu bawaannya Suzuki spin, kata keponakan gw klo lagi bawa motor gw kayak beruang sirkus naek sepeda roda tiga. Tuh keponakan baru 5 tahun padahal, tapi kurang ajar.. kok bisa jujur banget ngomongnya.. Mulai saat itu gw bertekad buat diet, gak makan malem.. Tp gw siasati dengan makan yg kenyang dulu sebelum tidur, yg penting ga makan malem..

Ada sebaik-baiknya tenaga pemasar yg mau boncengin gw ya kadang2 gw ga tega juga klo besok2nya tu motor langsung turun mesin karena medan yang menjadi rute site visitnya itu  turun naik tanjakan. Hingga akhirnya mereka menyerah, gw diberikan kompensasi untuk jalan site visit sendiri (entah ini suatu kompensasi atau ngeledek?) dipinjamkanlah gw motor tapi dengan suatu peringatan untuk selalu hati2. Sekilas gw agak tersentuh dengan peringatan itu, namun seketika berubah setelah mendengar kelanjutan peringatan tersebut: “hati2 soalnya badan seperti kau itu klo pesen peti matinya harus indent” Kampret L

Merana Terus (MT) ~ The Requirements

Penandatanganan kontrak kerja (ga kerja jg sebenarnya) MT dihadiri oleh kami para peserta MT dengan pihak personalia perusahaannya. Satu hal yang menjadi concern sebelum kontrak di tanda tangani adalah adanya ikatan dinas selama 2 tahun dan penalti apabila mengundurkan diri secara sepihak sebesar 10 juta. Ikatan dinas ini berarti kami harus mengabdi di perusahaan ini minimal 2 tahun setelah mengikuti masa training yang selama 6 bulan, bisa ditempatkan dimana saja, disarankan tidak menikah, dan bersedia apabila diberikan tugas lain apabila atasan meminta.

Ø  Bersedia ditempatkan dimana saja, ini sebenarnya statement yang mengerikan karena tidak ada kejelasan dimana sebenarnya kami ditempatkan. “Dimana saja” ini kan bisa berarti di tempat2 terpencil, di luar pulau, atau bahkan di neraka jahanam sekalipun.

Ø  Disarankan tidak menikah, apalagi dengan orang sekantor. Awalnya memang keberatan sih, tapi dipikir-pikir benar juga. Menikah dengan satu orang aja bisa pusing apalagi dengan orang sekantor.

Ø  Bersedia diberikan tugas lain apabila atasan meminta. Sukur2 klo atasan yang dipunya masih memberikan kerjaan di lingkup pekerjaan, nah apabil dapat atasan yang gila nyuruh2 beres2 rumahnya atau gantiin popok anaknya kan repot? Statement ini juga mengerikan sebenarnya.

Kalau kurang dari masa tersebut kami mundur maka denda sebesar 10 juta harus kami bayarkan kepada perusahaan sebagai kompensasi sudah memberikan training kepada kami, istilahnya adalah penalti. Ini perusahaan atau pertandingan sepak bola?? Bisa ga ya penaltinya nendang bola aja kagak usah bayar 10 juta?? Sebenarnya yg rugi kan bukan Cuma perusahaan aja yg ngasih training 6 bulan, trainingnya jg ga WoW bgt.. kami juga rugi waktu kami terbuang sia2, kompensasi untuk kami mana?? *kena tendang bola

Sejak penandatanganan kontrak itu, entah kenapa kami jadi terobsesi sekali dengan uang sejumlah 10 juta. 10 Juta yang bisa kami gunakan untuk menebus ijazah kami yang ditahan, gw heran sebenarnya apa sebenarnya salah dari ijazah gw kok sampai ditahan. Apa hanya karena ada tulisan “Cum Laude” nya jadi ijazah gw ditahan?? *sombong dikit B-). Gw yakin bila ada salah satu diantara kami para peserta program mengikuti sebuah kuis atau undian, dan menang misalnya. Apabila saat menang kuis/undian tersebut ditanya sama pembawa acaranya:”untuk apa uang hadiah itu?”, orang lain yang menang pasti jawabnya: “untuk bahagiain orang tua, bikin rumah, atau investasi bisnis”, tapi klo para peserta program MT yg menang kuis/undian pasti nanti jawabnya: “Buat bayar Penalti MT!!!”.